採用情報
Recruit採用情報
インターンシップ
田名部組の取り組み
防災訓練
災害時、緊急時にいち早く復旧するための防災訓練を定期的に行っております。
安全パトロール
安全対策が遵守されているか、現場のパトロールを行います。
社員教育の実施
社内研修を定期的に行い、課題解決能力の育成やビジネスマナー向上などに全社員で取り組んでおります。
アイスホッケー部
社員を中心に結成された田名部組アイスホッケー部は、社長自らも所属し大活躍中です!
働き方改革推進
あおもり働き方改革推進企業へ認定されております。
健康経営
健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)として認定されております。
社員旅行
定期的に研修旅行を実施しております。国内だけでなく、海外に出かけることもあります。
社員インタビュー
平成28年4月1日 入社 仙台支店 土木主任 大久保 志保さん
- Q. 現在担当している仕事について教えてください。
- 橋梁解体工事の各種書類作成、予算管理、安全管理を担当しています。
- Q. 田名部組を選んだ理由は?
- 女性が働きやすい職場だと聞いたからです。
- Q. 仕事のやりがいや醍醐味、面白さは?
- 微力ながら復興に貢献することができること。
また施工完了時に地元住民の方々から感謝の言葉を頂けた時にやりがいを感じます。 - Q. 仕事が終わった後や休日の過ごし方を教えてください。
- 子供と一緒に笑って過ごします。
- Q. 5年後の自分はどうなっていたいですか?
- コミュニケーション能力を身につけたいです。
- Q. あって助かっている会社の制度は?
- 時間単位での有給取得の制度。現場での空き時間を調整し、子供の学校行事などに取得でき助かっています。
- Q. 学生へのメッセージ、アドバイスをお願いします。
- 弊社は男女関係なく『チャンス』を与えてくれる会社です。
仕事はキツイこともありますが、やりがいがあります。
自分のやりたい事に挑戦してください!
平成31年 入社 事業開発部 サブマネージャー 古間木ユウ子さん
- Q. 現在担当している仕事について教えてください。
- 田名部組で施工した木造住宅のアフターメンテナンスとさまざまな建物の改修工事の受付・手配・現場管理をしています。
- Q. 田名部組を選んだ理由は?
- 友人から、田名部組が求人募集しているという話を聞き、そこから、同じ建設業に勤める娘から聞いた評判が良かった事や、ネットで調べた際、純粋にこの会社で働けたら楽しそうと感じたからです。
- Q. 仕事のやりがいや醍醐味、面白さは?
- お客様に喜んで頂ける事。多種多様な建築物に携われる事です。
- Q. 仕事が終わった後や休日の過ごし方を教えてください。
- 仕事が終わった後の楽しみは、お風呂です。ゆっくり浸かって一日の疲れを癒します。休日は基本、家で過ごす事が多いです。最近は忙くてしていませんが、部屋の模様替えするのが好きです。気に入った配置の部屋で読書するのが至福です。
- Q. あって助かっている会社の制度は?
- 借り上げ制度です。この制度のおかけで、様々なお客様の要望にすぐに対応することが出来ています。
- Q. 学生へのメッセージ、アドバイスをお願いします。
- 私自身も以前の職場から転職してまだ一年ほどしか経っていませんが、田名部組には経験も知識も豊富な諸先輩方が揃っていて、勉強になる事ばかりです。きっと一緒に働けたら楽しいですよ。お待ちしております。
平成30年 入社 総務財務部 主任 細越 博子さん
- Q. 現在担当している仕事について教えてください。
- 主にグループ会社の事務と、作業員の労務の管理を行っています。田名部組では沢山のグループ会社があり、建設業以外の業務に関わることが出来る為、より幅広い知識を得る事が出来ます。
- Q. 田名部組を選んだ理由は?
- 地元では絶対一回は耳にしたことがある大きな会社ですし、95周年という歴史ある会社ですので、自分が成長していく環境に合っていると感じました。
- Q. 仕事のやりがいや醍醐味、面白さは?
- 現場で働いている作業員の方に感謝されたり、100名以上在職している会社だけにいろんな人と関わりが持てて毎日楽しく、面白く業務をすることが出来ます。
- Q. 仕事が終わった後や休日の過ごし方を教えてください。
- 一日の仕事が終わった後のビールは最高です。(笑)
家事や育児にもう一仕事です。(泣)
休日は娘と散歩したり、のんびり過ごす事が多いです。 - Q. 5年後の自分はどうなっていたいですか?
- 建設業経理士1級を取得し、自信と経験を積んでいたいです。
- Q. あって助かっている会社の制度は?
- 福利厚生でかっさやスポーツジムを無料で体験することが出来る制度です。美容や運動不足解消など、スポーツジムには酸素カプセルが完備されているので、疲れた体を癒しに行くのにピッタリかと♬
- Q. 学生へのメッセージ、アドバイスをお願いします。
- いま出来ることを全力で向き合うことはもちろん、将来のことを見据えてどんな自分になっていきたいか考えることが一番大事だと思います。
平成6年 入社 土木部 次長 三村 裕輝さん
- Q. 社内の雰囲気はどの様な感じ?
- 活力朝礼を導入した効果なのか、社内全体的に声のトーンが他社よりも高い感じがします(笑)。多くの実績を積んでいる先輩方や若手・女性も多いので、問題ごとも一人で悩まず、いろいろな方に相談しやすい会社だと思います。
- Q. やりがいを感じた・感じる瞬間は?
- 1つの工事が計画通りに完成し、利益を出しつつも発注者より高評価を頂けたときに達成感を感じます。新しい工事に着任する毎に、毎回1から計画していく必要があるので、新しい現場ごとにまた頑張ろうと、やりがいを感じています。
- Q. この仕事で大切だと思うこと・座右の銘は?
- 建設業という業界は、時代とともに工法や機械・仕事のシステムが目まぐるしく変化していきます。時代に乗り遅れないために、常に新しいことの勉強が必要だと思います。座右の銘は「謙虚な心を忘れずに向上心を持ち続ける」です。
- Q. 入社して意外だったこと・驚いたことは?
- 入社は平成6年ですが、当時は1人で数現場受け持ちながら、今に比べれば少人数で働いていました。覚えることだらけで、現場数も多くこんなに大変なのかと驚きました。
- Q. 休日の過ごし方は?
- ほぼ毎週、所属している少年サッカーチームの指導、自分の試合、J3リーグの応援、息子のサッカーの応援等で潰れています。
- Q. 貴方が一緒に働きたい人材はどんな人ですか?
- 頭は良いに越したことはありませんが(笑)、頭のよさよりも人の話を素直に聞けて常に向上心をもって働ける、やる気のある人材が良いですね。
平成30年 入社 東京支店 建築課長 田中 裕志さん
- Q. 社内の雰囲気はどの様な感じ?
- 一般的な「地方の建設業」とは違い、社員の活気が常に感じられ、いつの間にか自分もその雰囲気に引っ張られている
- Q. やりがいを感じた・感じる瞬間は?
- ただモノを作る建設業ではなく、住民の皆さまが必要としている施設やサービスを提案し【創る】事が出来る。そういう会社に自分が勤め、そのお手伝いが出来ている。そう想うと常にやりがいを感じながら仕事に励めている。
- Q. この仕事で大切だと思うこと・座右の銘は?
- 仕事も遊びも真剣に!
- Q. 入社して意外だったこと・驚いたことは?
- 各企業で朝礼省略化が進むこの時代において、全社員が毎日大きな声で朝礼を行なっていること。この朝礼こそが活気ある会社の秘訣!
- Q. 休日の過ごし方は?
- 海釣り・食べ歩き
- Q. 貴方が一緒に働きたい人材はどんな人ですか?
- 自分の住む街が大好きな人!その気持ちさえあれば、この会社でやりがいのある仕事ができます!
平成23年 入社 事業開発部 執行役員 事業開発部長 岩間 千世志さん
- Q. 社内の雰囲気はどの様な感じ?
- 賑やかです!
- Q. やりがいを感じた・感じる瞬間は?
- 一つの仕事をやり遂げた時や、一緒に仕事をしている仲間が成長したとき
- Q. この仕事で大切だと思うこと・座右の銘は?
- コミュニケーション能力と知識。/ 心に太陽を持て
- Q. 入社して意外だったこと・驚いたことは?
- 事業の展開が早いこと
- Q. 休日の過ごし方は?
- 子供と一緒過ごしてます。早く一緒に釣りに行きたい!!
- Q. 貴方が一緒に働きたい人材はどんな人ですか?
- ポジティブに考えて貪欲に仕事に取り組む人